Коучингът и консултирането, и двете покълват с една и съща предпоставка. Презумпцията и за двете винаги ще остане, че всеки индивид претърпява болка в живота си под една или друга форма. И че много хора не стигат до дъното на основния проблем и по-скоро живеят с раната незараснала – сурова или замаскирана. Това се случва по-скоро несъзнателно и мнозина приемат проблема си като част от живота и не изпитват нужда да търсят помощ. Понякога тези често повтарящи се проблеми са толкова вкоренени в ежедневието им, че изглежда нормално.

Това се дължи главно на липсата на осведоменост за това какво представляват консултирането и коучингът и какво може да предложи и как може да помогне на хората. Някои хора също живеят в отричане и не искат да приемат, че имат проблем. Социалната стигма и нивото на приемане на посещение при консултант или треньор, да не говорим за психолог или психиатър, все още е много негативно. Това може да доведе до някакъв вид самосаботаж.

В даден момент от живота си, ако пожелаете различен резултат, ще трябва да си позволите да сте уязвими, да потърсите помощ. В края на краищата всичко, което искате, е от другата страна на страха.

Най-голямата разлика в коучинга и консултирането е разликата в подходите. Лайф коучовете се фокусират върху създаването на нов жизнен път за постигане на определени цели. Те ви помагат да се вгледате в себе си и да намерите вашите решения. Те се фокусират върху сегашното и какво следва.

Като има предвид, че консултантите се фокусират върху конкретни текущи проблеми и търсят емоционални решения на минали проблеми, за да продължат напред, намирайки решения на тези специфични проблеми, като същевременно превръщат „изцелението“ в една от основните цели. Човек трябва да е наясно с многото области на припокриване между тези по-горе методи за търсене на помощ.

Коучингът ви помага да предприемете действия, а консултирането ви позволява да се справите.

Коучингът помага на хората да постигнат целите си. Самата основна презумпция на коучинга е, че клиентите на коучинга са в здраво психическо и физическо пространство и са подготвени да получат насоки и насоки как да постигнат целите си. И следователно работата е свързана с вдъхновение и мотивация за планиране, промяна и актуализиране.

Консултантите създават безопасни и подкрепящи пространства, така че човек да може да изследва въпроси като „къде е заседнал“, „кой е всъщност“ и „как да се справи с това, с което се сблъсква в живота си“. Консултантите ви помагат да идентифицирате проблемите и да действате като солидна опорна система, която да ви помогне да придобиете сила.

Гита Рамакришнан

https://www.entrepreneur.com/

Защо Интегрално консултиране?

Интегралното консултиране е базирано на Интегралната философия на Кен Уилбър и Интегралната теория на еволюцията. Думата интегралнo означава цялостнo, включващo, немаргинализиращо и обхващащо. Интегралните подходи към всяка област се опитват да бъдат точно това: Споделят се различни перспективи, подходи и методологии в рамките на един последователен преглед върху темата. Методът е „жив“ и продължава да се обогатява и развива.

Цялостната рамка на Интегралната теория и подход е особено важна за почитане на света в цялата му сложност и дълбочина, както и за осветяване на пътя, който всеки от нас може да предприеме, за да се справи с динамиката и процесите на субективно и обективно ниво.

Интегралната методика свързва всички аспекти на живота, Вселената и Духа, което позволява многопластова  работа, а не от позициите на едно равнище. Всяка перспектива е специална гледна точка от позициите на четирите измерения на битието, но всяка гледа към свят на общи преживявания.

Снимка на Gerd Altmann от Pixabay 

ИНТЕГРАЛНО КОНСУЛТИРАНЕ

Може да харесате още ..

Вашият коментар

Вашият имейл адрес няма да бъде публикуван. Задължителните полета са отбелязани с *